En TOI TOI® nos dedicamos a desarrollar soluciones de infraestructuras y servicios portátiles con el fin de crear entornos y espacios eficientes e higiénicos. Desplegamos nuestras soluciones y conceptos de higiene móviles allí donde se necesitan, proporcionando un nivel de comodidad que normalmente sólo se encuentra en edificios permanentes. Y concedemos gran importancia a desarrollar nuestra actividad de forma que se conserven los recursos y se proteja el medio ambiente. Nos esforzamos por liderar el camino de la sostenibilidad. Mejorando constantemente nuestros productos y servicios, reduciendo el impacto ambiental de nuestras actividades y proporcionando un entorno de trabajo respetuoso y seguro a nuestros empleados, contribuimos activamente al desarrollo sostenible. Hemos recorrido un largo camino en estas áreas desde que establecimos un sistema de gestión de la sostenibilidad en 2022, y ahora documentamos este progreso en nuestro informe de sostenibilidad.
Nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en tres pilares: "Productos y servicios", "Medio ambiente" y "Empleados". Cada uno de estos pilares estratégicos está estructurado en áreas de actuación. Esta estructura nos permite gestionar nuestras actividades de sostenibilidad de forma sistemática y con una perspectiva a largo plazo. También aporta transparencia a las actualizaciones de progreso que proporcionamos a nuestros grupos de interés.
Nuestra aspiración con nuestros productos y servicios es ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan tanto las necesidades de nuestros clientes como la sostenibilidad. En cuanto a las necesidades de nuestros clientes, estamos garantizando los máximos niveles de higiene posibles aumentando sucesivamente el número de aseos portátiles de nuestra cartera que cuentan con lavabos y dispensadores de desinfectante. Nuestro compromiso con una higiene superior también queda patente en nuestra nueva gama TOI® HYGIENE+, en la que los componentes clave están fabricados con un innovador material antimicrobiano. En cuanto a la sostenibilidad, invertimos en la longevidad de los productos, la eficiencia energética y el uso de materiales respetuosos con el medio ambiente. Una de las principales formas de hacerlo es aumentando el porcentaje de material reciclado en nuestros productos. Nuestros toilets TOI® GREEN son un buen ejemplo de ello, ya que contienen un mínimo del 50% de plástico reciclado, gran parte del cual procede de redes de pesca.
Nos tomamos muy en serio la protección del medio ambiente y adoptamos medidas para reducir las emisiones y evitar la contaminación. Por ejemplo, estamos cambiando progresivamente nuestra flota de vehículos de servicio a tecnologías de propulsión alternativas, porque actualmente es la mayor palanca que tenemos para reducir nuestras emisiones de CO2. También nos tomamos en serio el uso eficiente y respetuoso de los recursos naturales de nuestro planeta. Esto nos ha llevado a estandarizar y optimizar nuestros procesos y servicios para reducir al mínimo el uso de agua y productos químicos. Nuestra continua investigación en la mejora de procesos significa que estamos reduciendo constantemente nuestra huella medioambiental.
Tenemos un especial deber de responsabilidad para con nuestros empleados, aunque sólo sea porque el Grupo TOI TOI® no sería el éxito que es hoy sin ellos, sin su trabajo y su compromiso y motivación. Esta responsabilidad incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro, ámbito en el que la reducción de la siniestralidad es nuestra máxima prioridad. Estamos minimizando los riesgos para nuestra gente mediante una gestión coherente e inflexible de la salud y la seguridad. También concedemos gran importancia a ampliar y mejorar nuestra oferta de formación interna. Y es que la formación continua y el desarrollo profesional son la clave para que nuestros empleados amplíen constantemente sus conocimientos y experiencia. Invertimos en su desarrollo profesional continuo para que puedan mantener al día sus competencias y progresar en sus carreras. Además, estamos creando activamente una cultura corporativa basada en la apertura, la diversidad y el respeto mutuo. Esto requiere diálogo, y una de las formas más importantes de facilitarlo es mediante encuestas periódicas de satisfacción de los empleados.
*En los cinco países de mayor facturación del Grupo TOI TOI®.
**Total a partir de los datos reales de las emisiones de Alcance 1 y Alcance 2 de los cinco países con mayor volumen de negocio del Grupo TOI TOI®.
